Categoria

Direito do Trabalho

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02

nov

A publicação da Portaria nº 620 do Ministério do Trabalho e Previdência que considera discriminatória a exigência, pelo empregador, de certificado de vacinação do empregado

O Ministério do Trabalho e Previdência publicou, em 01 de novembro de 2021, a Portaria nº 620, que proíbe a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para…

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10

out

Riscos do desligamento de empregados que possuem doenças relacionadas ao trabalho

Introdução Em texto anteriormente publicado, abordamos que a legislação trabalhista prevê algumas situações que restringem, de certo modo, a liberdade que o empregador possui de, por sua vontade,…

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24

set

Covid-19: medidas recomendadas a empresas, obrigatoriedade de vacinação e temas relacionados

A pandemia decorrente do novo coronavírus alterou profundamente o universo do trabalho, seja em virtude da migração, em alguma medida, do trabalho presencial para o trabalho remoto, seja…

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17

set

Atingimento da cota para contratação de profissionais com deficiência e reabilitados prevista na Lei 8.213/91

O legislador brasileiro estabeleceu, por meio da Lei 8.213/1991, a obrigatoriedade de empresas do setor privado que possuem 100 (cem) ou mais empregados contarem com 2 (dois) a…

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02

set

Riscos trabalhistas da dispensa de empregados acometidos por doenças estigmatizantes ou que causam preconceito

1. Introdução A legislação trabalhista prevê algumas situações que restringem, em alguma medida, a liberdade que o empregador tem de, por sua iniciativa, rescindir o contrato de seus…

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23

ago

Fim da vigência da Medida Provisória 1.045/2021, que instituiu a suspensão temporária do contrato de trabalho durante a pandemia

A Medida Provisória 1.045/2021 estabeleceu o Benefício Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda nas hipóteses de redução proporcional de jornada de trabalho e de salário e…

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16

ago

Afastamento obrigatório da colaboradora gestante e pagamento de salário-maternidade pelo INSS

A pandemia da Covid-19 gerou diversas transformações no ambiente de trabalho, o que levou a uma série de mudanças tanto para os empregadores quanto para os empregados. Muitos…

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02

ago

Punições da LGPD já estão em vigor: o que muda?

Aprovada em 2018, a Lei 13.709/2018, mais conhecida como Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), entrou ontem, 1º de agosto de 2021, em sua fase final de…

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14

jul

A exigência de teste de gravidez na dispensa

A legislação trabalhista, especialmente no artigo 373-A, IV, da CLT, proíbe a realização de teste de gravidez na admissão ou no curso do contrato de trabalho. Este dispositivo,…

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