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Direito do Trabalho

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Notas sobre o contrato de aprendizagem

O contrato de aprendizagem e sua formalização O direito à profissionalização do jovem possui previsão Constitucional (art. 227) e infraconstitucional, no Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei…

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05

nov

Impactos da LGPD nas relações trabalhistas

O “boom” na disponibilização online de dados pessoais propiciou o acúmulo e a monetização desses dados por muitas empresas – isto é, os dados dos consumidores são captados para a…

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31

ago

A garantia provisória no emprego da gestante nos contratos por tempo determinado – posicionamento das Cortes Superiores

O art. 10, II, “b”, do ADCT estabelece que a gestante fica protegida contra a dispensa arbitrária ou sem justa causa, desde a confirmação da gravidez até 05 (cinco) meses após…

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20

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Medida Provisória nº 927/2020 perde validade – Consequências principais

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08

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Suspensão de contrato de trabalho e redução de jornada e salário. Comentários sobre a Lei 14.020/2020

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13

maio

O ônus da prova nas discussões quanto às horas extras do empregado não sujeito a controle de jornada

Dever de produzir prova quanto à jornada e ônus processuais. Trabalhador externo, gerente, empregados em teletrabalho): mitigação dos efeitos da Súmula 338 do TST na hipótese de indicação…

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29

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Notas à vedação à dispensa sem justa causa para empregadores que aderirem aos créditos nos termos da MP 944/2020

Na última semana de março de 2020, o Governo Federal anunciou que lançaria uma série de medidas para socorrer pequenas e médias empresas e, logo na primeira semana…

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23

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Comentários sobre a MP 927/2020

Diante do cenário difícil por que passa o Brasil, reconhecido como estado de calamidade pública por Decreto Legislativo em 20 de março de 2020, o Governo Federal editou…

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18

nov

MP 905/2019 – Contrato de Trabalho Verde e Amarelo e outras medidas

Em 11 de novembro de 2019, foi publicada a Medida Provisória nº 905/2019, que alterou vários pontos da CLT, com efeitos importantes para as empresas, como se destacará…

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